岗位职责：

1、起草总经理和公司管理层所需的相关文件，协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度；

2、负责公司日常行政事务工作的监督管理及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告；

3、协助人事部经理办理员工招聘、员工入职、离职手续办理等事宜；　

4、负责公司快件及传真的收发及传递；

5、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；

6、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

7、协助财务经理处理日常报销、日记账、调帐凭证、涉税事务等工作；

8、认真审核员工报销凭证。编制总经理所需的内部数据报表；

9、处理上级交办的其他事宜。

任职资格：

1、管理类、行政类、会计类等相关专业大专及以上学历；

2、有2-3年工作经验，受过档案管理或财务会计等方面的知识培训；

3、做事谨慎细微，办事有条理，思路清晰，有良好的沟通和协调能力；

4、能熟悉操作各种办公软件；

5、熟悉行政综合事务管理流程，能协助领导完成企业内部行政事务管理；

6、具有团队合作精神，吃苦耐劳，执行力强；

7、对鞋子、衣服生产与出口贸易行业相关知识有所了解,有相关工作经验者优先。